W przeciwieństwie od zwykłych agencji zapewniamy kompleksową usługę na którą składa się zadbanie o skuteczność Twojego zespołu IT po zakończeniu rekrutacji, co pozwoli Ci zająć się swoją kluczową działalnością. Po dostarczeniu Kandydatów(-ek) zapewnimy Ci również wsparcie we wdrożeniu odpowiednich metodyk i procesów oraz bieżący audyt realizacji założonych celów. Z naszym Klientem(-ką) planujemy wdrożenie nowego Współpracownika(-czki) oraz ustalamy proces onboardingu. Naszą współpracę opieramy o bieżącymi feedback, który regularnie zbierzemy od Ciebie oraz kandydata(-ki). Formalności również stoją po naszej stronie – księgowość, wzory umów zatrudnieniowych czy proces przekazania praw autorskich. Mamy sprawdzone metody i podzielimy się z Tobą naszym know-how opartym o 8-letnie doświadczenie w branży IT oraz rekrutacji. Jako Software House mamy za sobą dziesiątki projektów programistycznych zakończonych sukcesem.

W przeciągu 2 dni ustalimy dokładny profil Kandydata(-ki). W przeciągu 2 tygodni dostarczymy minimum 3 Kandydatów(-ki), którzy(-e) przeszli(-ły) pełną weryfikację umiejętności miękkich i twardych. Jeżeli potrzebujesz Kandydata(-ki) na teraz, dostarczymy Specjalistę(-kę) z dnia na dzień w formie outsourcingu.

Rekrutujemy Specjalistów(-tki), którzy(-e) specjalizują się m. in. w:

• PHP
• Laravel / Symfony
• Java Script
• Vue.js
• Docker
• React Native
• Project Management
• UX / UI
• CTO

Dajemy 4 miesięczną gwarancję, że Kandydat(-ka) spełni Twoje oczekiwania.

Koszty Naszych usług rozliczamy w modelu Success Fee – Klient(-ka) ponosi koszt rekrutacji dopiero wtedy, gdy nowy Współpracownik(-czka) po 4 miesięcznym okresie gwarancji spełni oczekiwania Klienta(-ki). Koszt rekrutacji, w przeciwieństwie od innych agencji rekrutacyjnych, jest taki sam niezależnie od stanowiska i wynagrodzenia rekrutowanego(-ej) Specjalisty(-ki) i wynosi około 14.000  zł netto. Więcej informacji oraz kalkulację kosztów możesz uzyskać w zakładce Cennik.

Jeżeli żadna z opisanych usług nie wydaje Ci się idealnie dopasowana do Twoich potrzeb, chętnie doradzimy co możemy dla Ciebie zrobić w zakresie rekrutacji i doradztwa IT. Zapraszamy na bezpłatną konsultację, podczas której zbadamy Twoje potrzeby oraz cele biznesowe. Zobacz, jak możesz się z nami skontaktować.

Najpierw przeprowadzamy wstępną rozmowę – prescreening, gdzie pytamy o doświadczenie, znajomość technologii czy oczekiwania względem współpracy. Następnie Kandydat(-ka) przechodzi weryfikację umiejętności praktycznych w formie zadania, które jest sprawdzane przez Specjalistkę(-kę) w danej dziedzinie.

Kandydaci są weryfikowani przez Rekruterów(-ki) poprzez ogólną, wstępną rozmowę – prescreening, a weryfikację techniczną przeprowadzają Programiści(-tki) z doświadczeniem praktycznym w branży IT.

Nasi Specjaliści(-tki) mają minimum 2 letnie doświadczenie w poszukiwaniu Kandydatów(-ek) aktywnych oraz pasywnych. Przeprowadzaliśmy również procesy end-to-end i działaliśmy zarówno w modelu RPO jak i w rekrutacjach wewnętrznych. Zajmowaliśmy się weryfikacją techniczną oraz procesami zawierania umów i kadrami oraz płacami.

Przygotowujemy oraz publikujemy oferty pracy na topowych portalach w branży jak JustJoinIT czy NoFluffJobs. Kandydaci/-ki następnie trafiają do naszego systemu ATS, gdzie są preselekcjonowani przez naszych(-e) Rekruterów(-ki).

Jeżeli pojawiły się nagłe potrzeby w Twojej Firmie, mamy Specjalistów(-ki) którzy(-e) mogą podjąć współpracę z dnia na dzień w formie outsourcingu.

Rekomendacja zawiera informacje zebrane podczas pierwszej rozmowy (prescreeningu), ocenę zadania rekrutacyjnego oraz podsumowanie rozmowy technicznej. Dostarczymy informację na temat technologii, które zna Kandydat(-ka), doświadczenia, oczekiwań względem współpracy (również finansowych), dyspozycyjności oraz kompetencji miękkich. Jeżeli potrzebne są informacje specyficzne dla danego Klienta(-ki), również je dostarczymy. Przed podjęciem współpracy przedstawimy nasz szablon rekomendacji.

Chcemy organizować rozmowy z Współpracownikiem(-czką) oraz Klientem(-ką) po 2 tygodniach oraz 1, 2 oraz 4 miesiącu współpracy. Podczas niej weryfikujemy realizację postawionych celów oraz badamy satysfakcję ze współpracy.